El accidente de trabajo es una lesión que se produce durante el desempeño de actividades laborales provocando lesiones o trastornos al trabajador.
Concepto y normativa
La legislación colombiana define el accidente laboral de acuerdo con la norma 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa determina las obligaciones del empleador y los here derechos del trabajador.
Tipos y ejemplos
Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, fracturas por objetos, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Pasos a seguir y reporte
Ante un accidente grave, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para reducir el riesgo de trabajo. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo